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• 華碩泰國消費性筆電、電競筆電市佔雙料冠軍

  華碩銷售捷報接二連三！繼日前奪下美國電競筆電市佔第一，今再傳好消息，根據知名市調公司最新報告顯示，華碩以超過三成的優異市佔躍居泰國6月份消費性筆電龍頭，拿下稱霸東南亞的最後一塊版圖。在消費性筆電部分，高階機種在今年因推出多款ASUS ZenBook系列新機助攻下，大幅提升銷量，較去年同期成長2.5倍；電競筆電部份，也以46.8%的超高市佔摘冠表現亮眼。分析成長力道，電競筆電部份自去年起首度於當地市場引進TUF Gaming系列產品，一上市即以高度性價比掀起旋風，攻下年輕族群心佔率，也推動華碩電競筆電一路攀升至接近過半市佔率的壓倒性領先地位。整體而言，華碩經銷渠道遍布全泰國76個省份、上千家門市，提供全方位的銷售與貼心服務，並且定期舉辦門市銷售人員教育訓練，穩固通路信心，亦帶動業績突飛猛進，成長動能強勁；此外，今年七月更正式進駐曼谷中央世界購物中心(Central World)開設品牌旗艦店，提供當地民眾更無與倫比的體驗及服務。

• Galaxy Watch Active2：連線能力大幅升級　身心健康完美均衡，全新智慧手錶提供更貼近個人需求的健康管理 透過 LTE 連線帶來前所未有的靈活便利性

  三星電子今日宣布推出Galaxy Watch Active2，為 Galaxy智慧手錶家族再添生力軍。Galaxy 家族新作 Galaxy Watch Active2 以創新、直覺且細緻的功能為設計初衷，針對消費者的個人生活型態提供更多自訂選項，有助強化身心健康平衡，同時帶來無縫連網的智慧生活。 Galaxy Watch Active2能透過微小而意義重大的日常改變，為使用者打造更均衡規律的生活，藉由達成睡眠、健身與壓力管理等健康目標，有效完成各種任務。無論希望撥冗冥想、掌握大小資訊或取得生活平衡，Galaxy Watch Active2都可以幫助改善用戶的生活型態，創造改變，且在整個健康管理過程中仍保有時尚有型的風格。 三星電子總裁暨行動通訊事業部執行長高東真 (DJ Koh) 表示：「智慧手錶市場不斷快速成長，而三星很高興能繼續以充滿遠見的創新方式擴大我們的能見度。藉由Galaxy Watch Active2，我們創造出一款能讓消費者全面掌控其身心健康的裝置，且可在各裝置間流暢轉換，透過三星Galaxy生態圈輕鬆連接， 盡情享受更便利的美好生活。」 Galaxy Watch Active2設計以絕美外型與可依消費者生活需求客製化為主軸。Galaxy Watch Active2 推出兩種機身直徑尺寸分別為44mm與40mm，以及兩種材質：輕量化的鋁製材質搭配休閒的FKM 材質運動錶帶，以及頂級不銹鋼材質搭配皮革錶帶。新款智慧手錶更可以搭配一系列的時尚錶帶與錶面供選擇，打造個人化風格。 Galaxy Watch Active2搭載全新進化版經典旋轉錶圈，數位化的錶圈設計讓螢幕視野極大化，瀏覽介面的便利性也能進一步提升。採用曲面Super AMOLED螢幕，搭配旋轉觸控錶圈可順時針與逆時針旋轉，選擇不同畫面，輕鬆選取常用的應用程式。此外，升級版 One UI 也提供簡單明瞭且互動自然的使用者體驗。 針對渴望擁有一款符合個人風格的時尚腕錶，Galaxy Watch Active2具備My Style(註一)色彩擷取演算法，使用者可依造型自訂錶面。只須前往 Galaxy Wearable 應用程式，拍下自己的服裝造型，並從五種不同色彩圖案中選擇，錶面隨即會在數秒內換上新裝。每天都能根據不同造型搭配專屬風格，也可儲存喜愛的樣式供日後使用。 Galaxy Watch Active2還可作為使用者的健康助理，改善身心健康，提供實用的相關資訊，幫助使用者針對飲食、運動、心理健康、睡眠等方面打造出正向的生活型態。 以運動為例，智慧手錶支援手動追蹤超過39種運動模式，其中7種可自動偵測啟用 — 包含跑步、健走、騎單車、游泳、划船機、橢圓健身機與動態健身。在升級版跑步教練指導的支援下，使用者可同步監控配速，並透過7種不同跑步計畫協助達成目標。Galaxy Watch Active2甚至在手錶背面加入了創新的健康感應器，可更快讀取數據，讓使用者迅速獲得實用資訊，大幅改善日常運動效率，並持續追蹤進度。 Galaxy Watch Active2也能透過三星經典人氣健康體適能的應用程式Samsung Health來即時監測壓力指數(註二)。此外，更與睡眠冥想的應用程式領導者Calm合作，整合並提供冥想課程，現支援英文、德文及西班牙文。經強化的睡眠分析演算法則有助使用者改善睡眠習慣（透過四種睡眠階段），幫助身體在夜間的恢復，並準備迎接新的一天。 Galaxy Watch Active2可隨時享有連網生活，並與其他裝置流暢銜接，即使外出或行動中也不受影響。Galaxy Watch Active2具備LTE連線能力，可透過手錶輕鬆撥接電話，而社群媒體愛好者只需一鍵輕觸就能進行更多內容互動。如今，在手腕上即可快速按讚，甚至觀賞短片。全新 Galaxy Watch Active2支援逾16種語言的即時語音及文字翻譯(註三)，讓消費者更安心在世界各地旅遊。 此外，我們也透過與Spotify攜手合作，使連線生活更加輕而易舉。只需從手機或 Galaxy Watch Active2 單次登入三星帳號，即可於Spotify (註四)上輕鬆瀏覽音樂選單，暢享不間斷的聽歌及podcasts體驗。Galaxy Watch Active2 為消費者帶來完美流暢的裝置互動體驗，並以更簡便的方式享用音樂和多媒體。 身為Galaxy家族一員，Galaxy Watch Active2為智慧手錶建構出最佳Samsung Galaxy生態圈，滿足渴望全面掌握行動生活的消費者。舉例來說，將Galaxy Watch Active2與Galaxy智慧型手機搭配使用時，Galaxy Watch Active2的手錶相機控制器 (Watch Camera Controller)(註五) 可供用戶透過手錶拍照、錄影、預覽畫面、切換前後鏡頭、設定計時器，並查看最終版的相片或影片，各種功能一次盡收腕間。用戶還可透過Galaxy智慧型手機的無線電力分享功能，以輕鬆直覺的操作為智慧手錶充電。 不僅如此，Galaxy生態圈提供的所有三星服務，如Samsung Health、SmartThings、Samsung Pay(註六) 等，也將無縫整合至手錶，帶來跨裝置的流暢體驗。使用者可透過Bixby導覽手錶，展開運動或查看氣象。當然，手錶上儲存的一切資訊，皆受到 Knox 技術的妥善防護。 註一：My Style 錶面僅支援 Galaxy/Android 智慧手錶。 註二：壓力追蹤於睡眠和運動期間無法監測。 註三：由第三方應用程式支援，可前往Galaxy Store下載。推出阿拉伯文、中文、丹麥文、英文、芬蘭文、法文、德文、印度文、印尼文、義大利文、日文、韓文、葡萄牙文、俄文、西班牙文、越南文版本。 註四：Spotify 服務可用性因地區而異。 註五：可透過 Galaxy App Store 下載。此應用程式相容於 Galaxy S10e/S10/S10+/S10 5G, Note9, S9, S9+。 註六：僅支援 NFC。服務可用性將因國家/地區而異。

• 希捷公布2019會計年度第四季財報結果

  全球硬碟機與儲存方案領導供應商希捷科技 (NASDAQ: STX) 公布截至2019年6月28日之第四季度財報結果。 希捷科技執行長Dave Mosley表示：「即使在全球環境不確定因素高的六月季度中，希捷仍展現極好的執行力。不僅再次達到我們原先設定的財會目標，每季的營利及每股盈餘更是節節高升，並強化希捷在自由現金流運用及展現。」 「針對下一年度的展望，全球產業狀況已開始改善，尤其是雲端和大規模的客戶，就滿足大量儲存的市場需求上，希捷佔有強勁的策略定位，並已於今年三月開始出貨業界最大容量的16TB硬碟。我們不斷推進生產製造的品質與產量，以符合未來需求。希捷也已經開始與一些客戶測試雙磁頭驅動臂(Dual Actuator)技術，此技術能在維持相同的容量下，使硬碟達到雙倍的效能。希捷在未來也會持續提供高效、經濟效益高的解決方案，以幫助客戶迎接資料爆炸的時代。 」 在2019會計年度第四季，希捷一次性遞延稅利7.02億美元主要來自於在美國遞延稅資產的計價備抵 (valuation allowance) 釋出，並反映在依公認會計原則下的淨收益，不過並未包括在非公認會計原則的淨收益中。這是由於希捷在美國市場的結構及營運上改善，包括將企業資料解決方案業務與公司其他部門協調同步。此舉並不會影響公司未來全球有效稅率。 於2019會計年度第四季，希捷的營運現金流為4.48億美元，自由現金流為2.97億美元。本年度累計之營運現金流及自由現金流已分別達18億和12億美元。希捷第四季的財務表現穩健，共支付1.74億美元的現金股利，並以3.5億美元回購780萬普通股。綜合2019會計年度，希捷共支付7.13億美元的現金股利，並以9.63億美元回購2100萬普通股。至本季結束時，所持現金及約當現金總額約為22億美元。截至本季度結束共發行2.69億普通股。 希捷已發布補充財務資訊文件，並公布於希捷投資人關係網站：www.seagate.com/investors。 希捷董事會已通過並將於2019年10月9日，發放每股0.63美元的季現金股利予2019年9月25日收盤前列冊的股東。未來任何季股利發放會依據董事會評估酌情處理，亦取決於希捷的財務狀況、營運成果、可用現金、現金流、資本需求，以及董事會其他考量。 2020會計年展望反映希捷目前對於整體營運的看法與預期；實際結果可能因本新聞稿下方「關於對未來前瞻性描述的警示」內容所述之重要因素而有重大差異。 從2020會計年第一季開始，股份性質補償 (shared-based compensation) 將從希捷非公認會計原則報告中移除。由於各家公司所使用的權益獎勵機制繁多，不同的機制將決定股份性質補償費用，加上某些主觀假設影響決定，以及市場上不可控制的波動估值，希捷相信將股份性質補償移除將提高預期管理準確性，並使投資者更能了解和評估基本的業務表現、以相同標準方式與同樣將股份性質補償移除的公司同業比較，使希捷能與同產業的多數公司起跑線一致。 希捷公司 2020會計年度第一季營運展望為： • 整體營收約25.5億美元 (±5%) • 依非公認會計原則稀釋後每股盈餘0.90美元 (±5%) 上述依非公認會計原則推估的每股稀釋盈餘不含已知之每股0.05美元的無形資產攤銷費用以及每股0.12美元股份性質的預估補償費用。 因財務計量指標可能受超出本公司控制範圍、且/或無法合理預測之重大因素影響，故現階段尚未調和非公認會計原則與最直接相應之公認會計原則之每股稀釋盈餘間的差異。這些因素包括但不限於加速折舊、資產減損，或其他關於成本精簡措施、重組費用、策略投資損失或資產減損認列、與這些指標相關之所得稅調整，以及其他可能產生的費用。此些財務指標的金額現階段無從預測，然可能對未來營運結果構成重大影響。若要調整依非公認會計原則計算之每股稀釋盈餘與相應之公認會計原則指標間的差異，則需耗費龐大的資源。本新聞稿已含關於非公認會計原則之歷史財務指標和其最相近之依公認會計原則計算的結果。

• 戴爾科技集團提前完成多項2020社會影響力目標，持續擴大計畫以提升永續性、深植包容性，並運用科技改變生活

  戴爾科技集團（NYSE：DELL）宣布將提前完成或超過其2020福祉傳承計畫中提出的超過75%的目標。這些成就展現戴爾科技集團如何擴大永續發展、推動人才賦權並運用科技，以期未來數年加速客戶與社會正向發展的成果。 戴爾科技集團客戶長Karen Quintos表示：「我們從未如此迫切地、有使命感地去經營一個永續、包容的企業，就為了讓公司、客戶以及社會能夠成功。我們在保護地球，以及推動地方與國際社會賦權方面，已取得顯著成果，但前路仍很漫長。我們深知，解決這些會影響未來數個世代的問題是刻不容緩的；因此，我們將持續運用科技創新、堅強團隊、規模與客戶夥伴關係，為我們所共享的世界加速帶來社會影響力（Social Impact）。」 戴爾科技集團在2013年推出「2020福祉傳承」計畫，發表一系列雄心勃勃的永續與社會目標，善用其科技與專業，為人們與地球帶來最大的裨益。最新發表的最終成果報告詳細說明戴爾科技集團如何領先進度，展開多項倡議以解決複雜的全球性問題。戴爾科技集團迄今已達成，或已獲取重大進展的目標包括： 透過與Goodwill合作的Dell Reconnect全球回收計畫，以及戴爾資產轉售與回收服務，已回收重量超過20億磅的二手電子廢棄物（提前完成2020年目標）。 於戴爾科技集團新產品中，採用1億磅的回收物、塑料以及其他永續材料（提前完成2020年目標）。 在100％戴爾科技集團負責營運的建築中，開發並維持永續計畫（提前完成2020年目標）。 減少高達456萬立方公尺的製造過程廢水排放。 於全球已提供500萬個小時的社區服務，項目著重但不僅限於：技術性志工服務、指導學生，以及開發全新非營利科技解決方案（達成2020年服務時數目標）。 讓符合資格的員工參與彈性工作選項，並將全球參與度提升至60%（超越2020年設定的50%之目標）。 在供應鏈計畫中每年撥款超過30億美元給多元化供應商（diverse supplier），並持續取得10億美元圓桌會議（Billion Dollar Roundtable）的會員資格。 推動橫跨全公司的Many Advocating Real Change（MARC）基礎學習計畫，致力於降低無意識偏見，且全球主管參與度高達100%。 被LinkedIn評為2019年頂尖企業；根據在戴爾科技集團的女性員工回饋，被FairyGodBoss評為十大科技企業之一；被Human Rights Campaign 2019年企業平權指數（Corporate Equality Index）評為LGBTQ族群最佳工作場所之一（連續15年）；以及被Ethisphere® Institute評為全球最具道德的企業（連續6年）。 「2020福祉傳承」計畫為戴爾科技集團全新2030社會影響力願景「Progress Made Real」奠定堅實基礎；該願景針對三大關鍵領域：提升永續性、深植包容性，以及運用科技改變生活。此願景是基於對於道德與隱私權的強烈堅持。這個全新願景正加速邁向2030年，努力因應下一個十年戴爾科技集團與全世界將面臨的最大挑戰。戴爾科技集團預計明年將公布各項具體目標，並將持續發布公開的執行成果報告。 戴爾科技集團相信企業與其客戶、供應商以及國際社會，在保護與富饒地球的職責中，扮演極為重要的角色。展望2030年，戴爾科技集團將持續加速循環經濟腳步、降低因公司營運所產生的影響、支持客戶減少對環境的影響，並擁護協助我們打造產品的人們。 與Basel Action Network合作成功推出電子廢棄物追蹤計畫後，戴爾科技集團已將全球追蹤技術納為現有電子配置合作夥伴審核計畫的一部份。該項試點計畫可顯示下游回收流程的不足之處，有助於戴爾科技集團迅速採取修正措施，以解決營運落差。 戴爾利用來自汽車擋風玻璃的聚乙烯丁醛（rPVP）回收材質，研發出具保護與防水效果的戴爾筆電包與背包內襯。戴爾也採用創新的方法為背包進行染色；該染色方法與傳統的布匹染色相比，能減少90%的廢水與降低29%的能源，二氧化碳排放量也能減少62%。採用rPVP的第一批筆電包與背包已於二月開始出貨，預計每個月可以避免產生約7.4萬磅的掩埋場廢棄物。 此外，戴爾也與供應商Seagate以及Teleplan（儲存裝置回收／復原專業公司）合作，開發出一個全新的封閉式循環流程，從回收的商用設備中回收稀土磁鐵。這些稀土經重新塑形後，可再使用於全新的硬碟中。在最初的試點計畫中，我們從2.5萬個Seagate硬碟中回收並重塑的稀土，應用在Dell Latitude 5000系列筆電中。重複使用稀土金屬能協助我們減少原本會破壞環境且為當地社區帶來健康隱憂的稀土開採需求。 在人才短缺的時代裡，縮短多元性落差對於迎合未來的人才需求，以及反映全球客戶的新興觀點極為重要。戴爾科技集團正積極實行多項非傳統的招募計畫，以擴大該公司人才來源的廣度。計畫包含： 神經多元性招募計畫，為泛自閉症障礙患者盡可能提供培訓與全職職位的機會。戴爾科技集團與HMEA、The Arc of the Capital Area以及Neurodiverisity in the Workplace等機構合作，此計畫能夠排除傳統面試方式可能限制面試者展現真正能力與潛力的因素。該項計畫自2019年4月已從美國麻州擴展實行至德州。 如Dell Career Restart的重返職場計畫，為已離開工作環境超過一年的人，提供重返職場的機會，讓他們得以在充滿支持的環境中，善用先前的職場經驗。該項計畫已在美國與印度實行。 技能訓練與再訓練計畫，如戴爾科技集團與Northeastern University Align Program合作，讓來自多元背景的學生，透過密集課程攻讀電腦科學碩士學位，並進入科技產業開始職涯生活。Project Immersion計畫則為來自少數族裔院校，以及傳統黑人學院與大學的大學生，提供數位未來所需的技能。此外，戴爾科技集團的殘障人士實驗室LE@D線上遠端教學平台，為巴西患有行動、聽覺與其它障礙的人士，教授技術性的職業技能 戴爾科技集團致力於解決與多元共融相關的根本性挑戰。戴爾科技集團提倡具包容性的公共政策，並且是CEO Action for Diversity & Inclusion等策略聯盟的成員，同時也是Reboot Representation Tech Coalition聯盟的創始會員。 掌握科技的力量為推動人類進步以及解決複雜的社會挑戰，帶來無限可能。戴爾科技集團致力於運用旗下的各項解決方案與夥伴關係，創造一個可以充份發揮人類潛力的未來。 戴爾科技集團持續與Computer Aid International合作擴大其太陽能學習實驗室（solar learning labs），以協助缺乏穩定能源與科技設備的地區，縮短教育上的落差。這些實驗室利用貨櫃改裝成教室，配備Dell Wyse 精簡型用戶端工作站，並透過氣冷式PowerEdge伺服器管理，最多可供20名學生使用。這些貨櫃教室搭配太陽能面板發電，可部署於偏遠地區。戴爾科技集團已在全球共六個國家資助18個實驗室。 為對抗兒童癌症，戴爾科技集團透過專為使用技術解決方案和員工志願服務而結合的合作夥伴關係，在過去六年來向Translational Genomics Research Institute（TGen）捐贈3,000萬美元。透過戴爾的技術，TGen的運算時數提升近4倍，讓研究人員與醫師得以將患者大量的DNA與RNA定序數據轉化成洞察發現，進而更快地找出治療方法。 道德與隱私在奠定正面的社會影響力基礎上，扮演至關重要的角色。在這擁有快速創新、大數據、新興法規環境的世代，來自團隊成員與客戶的期望正持續增加，因此建立道德與隱私的領導地位，是戴爾科技集團關鍵的優勢。我們對於持續提高道德與隱私標準的承諾，將指引我們實現「Progress Made Real」的願景。

• 美圖魔鏡再獲國際彩妝零售品牌認可 與DFS Group開啟二度合作，新增飾品試戴功能 多元體驗覆蓋四大洲 助力彩妝業智能新零售

  繼去年8月，今年美圖魔鏡與DFS Group 再次達成全球性合作，繼續提供智慧新零售解決方案。自8月1日起，美圖魔鏡在DFS美國、義大利、澳大利亞、紐西蘭、日本、新加坡、香港、澳門等13個國家和地區的25家門市，為消費者帶來全新的AR試妝體驗。 美圖魔鏡與DFS Group 再次達成全球性合作，試妝服務覆蓋四大洲25家門市 美圖魔鏡與DFS Group 2019年二度合作項目除了各式彩妝如眼影、口紅、腮紅，這次還新增3D太陽眼鏡試戴體驗，「五官分析」功能也能根據臉型來推薦合適的妝容及太陽眼鏡。此外，DFS Group看中小紅書對於大中華區女性購買美妝、護膚品的影響力，今年美圖魔鏡合作也特別加入「小紅書推薦款」，幫助消費者更有效率做購買決策。 對於與DFS Group的二度合作，美圖魔鏡業務負責人王黎淩表示：「美圖魔鏡與DFS Group的再次合作，是國際一線彩妝零售品牌對美圖魔鏡產品力與技術力肯定。本次與DFS Group的合作，美圖魔鏡首次開發3D太陽鏡試戴功能，我們也期待未來與DFS開發更多創新的數位化行銷體驗。」 過去彩妝消費模式中，客戶消費決策時間較長，多少影響最終購買轉化成效，如果想體驗不同彩妝效果，需在門市彩妝師或銷售人員的協助下頻繁上妝卸妝，不僅時間成本高，也存在潛在的衛生與健康風險。此外，一位門市彩妝師一次只能接待一個客戶，試妝體驗及接待效率效率較低。 美圖魔鏡AI虛擬試妝能夠精準還原各種彩妝產品在不同膚色和燈光下所呈現的色彩與光澤，透過美圖影像實驗室MTlab獨家人臉識別技術，可檢測180種五官組合進行客製妝容推薦，一鍵即可換妝，解決客戶反複試妝、傷膚又傷神的煩惱，同時大大提高門市彩妝師的接待效率。除此之外，美圖魔鏡不僅提供試妝體驗，還是引流利器，創新的鏡面互動式體驗為櫃檯引流的同時，也增加客戶互動和停留時間。 「美圖魔鏡不僅服務線下體驗，同時也服務線上體驗。」美圖魔鏡業務負責人王黎淩表示，「美圖魔鏡打通線上體驗場景，透過AR的方式的讓使用者體驗，品牌也能透過線上模式來篩選和瞭解客戶，增加品牌的聲量和客戶黏著度。」 今年，美圖魔鏡將打通全平台，完成全通路的試妝環境，包含支援微信小程式、品牌官網的即時試妝體驗，幫助品牌更直接觸及消費者、更快速導流購買，提升銷售額。

• 一次搞懂智慧製造 洞察產業發展趨勢，深入了解AI人工智慧打造的智造機械雲

  工業4.0不只是口號，全世界從政府到各個製造產業鏈，無不開始投入相關資源，希望能運用科技的力量創造生產新價值，期望能為產業帶來新一波的成長動能。鴻海科技集團自轉型智能製造以來，體認到片狀發展有其侷限性，因此將累積45年製造經驗及工業大數據打造成工業互聯網平台，除有利鴻海集團內部整合和共享外，更放眼對外賦能，以協助製造夥伴提升價值，形成共榮製造生態圈為目標，因此特別舉辦以「工業大數據 智造機械雲」為主題的研討會，邀請產業先進一同參與、討論，共同來研討如何能為台灣機械設備業創造下一波成長高峰。 本次研討會由臺灣機械工業同業公會、鴻海科技集團 亞太電信股份有限公司、富鴻網股份有限公司共同舉辦，訂於2019年8月16、23日分別在台中、台北兩地，由亞太電信總經理 黃南仁先生以「工業互聯網佈局發展」為開場主題，並邀請Fii 數據賦能事業處、鴻海工業大數據辦公室及富鴻網等鴻海集團重要推手現身說法，以自身實務經驗針對CNC、刀具、模具、沖壓、成型等生產流程分享，進而對產業賦能，以協助製造夥伴提升價值，形成共榮製造生態圈為目標，歡迎線上免費報名：http://bit.ly/31gCu5P

• 享受時尚”輕”娛樂！5克超輕盈設計 暑假靚新色，Nokia 真無線藍芽耳機 驚奇紅 浩瀚銀 全球首發，設計類指標大獎—2019德國紅點設計獎、iF設計獎肯定，體積精巧、IPX4生活防水、16小時高續航力 娛樂從此不間斷

  HMD Global今宣布Nokia 真無線藍牙耳機新色驚奇紅/浩瀚銀將於8/16(五)搶先全球在台上市，建議售價為3,990元。榮獲設計類指標大獎—2019德國紅點設計獎、iF設計獎雙重認證，單只耳機僅有5公克的輕巧設計、通過IPX4生活防水測試以及長達3.5 小時的配戴續航力，加上清晰的音質讓使用者能自在地享受音樂和進行通話，娛樂時光不間斷！新色上市享好康，凡於8/7(三)~8/15(四)期間於指定通路預購Nokia 真無線藍牙耳機—驚奇紅/浩瀚銀，即可獲得涼夏必備小物，豔陽下也能自在隨行。 Nokia 真無線藍牙耳機流線外型、簡約的外觀、無插孔的設計，不僅獲得雙設計類指標獎項肯定，更如同時尚配件，百搭各種造型風格。除了外型時尚，Nokia 真無線藍牙耳機單只僅5克的重量，比一枚硬幣還輕巧；同時支援藍牙5.0，捨棄惱人的軟體設定，開啟口紅尺寸的充電攜帶盒即開機，即充即聽、從此不再受耳機線打結所苦，隨身攜帶毫無負擔，為消費者提供更”輕盈”的娛樂享受！暑假更獨步全球推出迷人新色—驚奇紅/浩瀚銀，瞬間搶盡眾人目光。 據研究指出，現代人對音樂的黏著度更勝以往，九成以上的人會在通勤時聽音樂， Nokia 真無線藍牙耳機長達3.5 小時的音樂續航力，置入充電攜帶盒即開始充電，電量足以供應三次完整放電，待機時間達70小時，高續航力讓通勤路上娛樂時光不間斷！配備USB TYPE-C插槽，出門在外一條線搞定；IPX4防汗防潑水設計，搭配多尺寸可替換耳塞，運動、慢跑時耳機不掉落，音樂不停歇。同時支援通話功能，來電時可由耳機實體按鈕接聽；更完美連動Google助理，承襲Nokia手機 Android One家族一貫對消費者的承諾，相輔相成讓生活充滿智慧。 凡於8/7(三)~8/15(四)期間，於PCHOME、MOMO預購Nokia真無線藍牙耳機任一新色—驚奇紅/浩瀚銀，即可免費獲得Seeyou SC-200手持式無葉風扇，豔陽下也能自在隨行。

• 突破業界紀錄！Check Point推出市面上效能最強的安全閘道器，最新的16000型與26000 turbo版安全閘道器打破了超過300 Gbps防火牆傳輸量和30 Gbps 的第五代高層級網路威脅防護記錄，可透過超大規模技術擴展至Tbps級效能

  全球網路安全解決方案領導廠商Check Point® Software Technologies Ltd. （NASDAQ股票代碼：CHKP）今日宣佈推出兩款專為資料中心和電信環境優化打造的新型高端設備。 Check Point宣佈推出三款新型安全閘道器設備：16000基礎版、16000增強版和創新紀錄的26000 turbo版。這三款設備是Check Point於六月份推出的閘道器系列16000和26000的擴充，構成了一個具有多達64個網路介面、16個100 GbE埠（十億位元乙太網路）或40 GbE埠的高端設備產品線。 16000和26000安全閘道器採用Check Point Infinity架構，集結了Check Point的ThreatCloud和屢獲殊榮的SandBlast™零時差攻擊防護技術。 這些模組化閘道器具有基礎版、增強版和turbo版，可提供高達30 Gbps的第五代網路威脅防護安全傳輸量。 Check Point創辦人兼執行長Gil Shwed表示：「隨著越來越多來自資料中心和總部的網路流量轉移到多個雲端環境和服務，企業正面臨著第五代多向量網路攻擊，這些新設備將支援企業安全有效地採用雲端技術，助力實現數位轉型。」 • 26000 turbo版—效能最佳的3U Check Point設備，具有30 Gbps的第五代網路威脅防護功能、316 Gbps防火牆傳輸量及完全冗餘電源供應和儲存配置 • 16000增強版—2U Check Point設備，具有12 Gbps的第五代網路威脅防護功能、159 Gbps防火牆傳輸量及完全冗餘電源供應和儲存配置 • 16000基礎版—有著與16000增強版相同的外形和效能。該設備可彈性支援定製網路、儲存和電源配置 利用獨特的Maestro超大規模技術實現超過1 Tbps的威脅防護效能 領先業界的超大規模網路安全解決方案Check Point Maestro Hyperscale Orchestrator，能夠讓單一Check Point閘道器在幾分鐘內擴展到 52 個閘道的容量和效能。Gil Shwed進一步指出：「採用超大規模技術、支援Infinity架構的新設備將使我們的客戶實現最高水準的安全性和效能。」 新型16000基礎版、16000增強版及26000 turbo版已開放訂購，並計畫於2019年9月之前出貨。Check Point的全球合作夥伴已於2019年6月開始提供16000 turbo版、26000基礎版和增強版設備。支援16000和26000設備超大規模技術的Maestro軟體計畫預計於2019年10月推出。

• 遠傳數位小超人電競賽 讓愛遠傳偏鄉，以遊戲激勵學童創造力提升數位涵養

  遠傳以「翻轉教育 讓愛遠傳」的CSR理念持續深耕全台灣，為期一週的「遠傳數位小超人線上電競賽」已於日前正式落幕，共有82所國小及71所國中近千名學童參與，為國內首度以公益數位學習的方式，利用深受學童喜愛的線上遊戲學習平台PaGamO所舉辦教育電競賽。此次競賽中也採用「遠傳大人物」做為題庫，藉以提升國中小學童對於大數據、人工智慧及物聯網等新科技相關領域的認知與學習。此外，遠傳對於偏鄉教育也長期關注，在此次競賽成果發表除了頒發前十名的獎學金獎勵外，還特別保留了偏鄉獎勵名額，希望在翻轉教育之餘，更能讓愛遠傳偏鄉。 遠傳舉辦國內首度公益數位學習電競賽，讓國中小學童在暑假參與一場激烈的遊戲式學習競賽，在無距離限制的PaGamO數位學習平台享受遊戲的趣味與刺激，同時增添科技世代的數位新知。此次比賽過程中刺激有趣，學童們更在競賽中發揮創意，有參賽者將遊戲領地排列出野柳女王頭等特殊形狀，也有參賽者利用網路直播分享競賽最後時刻的衝刺畫面，充分利用數位新科技寓教於樂。 遠傳長期致力推動企業社會責任，關注兒少及偏鄉教育議題，此次「遠傳數位小超人線上電競賽」亦特別保留偏鄉學生獎項，偏鄉總獎金高達6萬新台幣，重點提升弱勢偏鄉孩童的數位素養。在此鼓勵機制下，參賽者中偏鄉學生占比為十分之一，遍及苗栗縣、南投縣、台中市、雲林縣、嘉義縣、台南市、高雄市、屏東縣、花蓮縣、台東縣，甚至外島的澎湖縣與連江縣。 「遠傳數位小超人線上電競賽」得獎公告與領獎資訊已於8/1統一公告於PaGamO官網新聞區與PaGamO Taiwan FB粉絲專頁。

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